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2024/06/27【後編】ニューロダイバーシティとは？ あらゆる特性の人が活躍できる社会を目指す取り組みと企業事例 -
2024/06/27【前編】ニューロダイバーシティとは？ あらゆる特性の人が活躍できる社会を目指す取り組みと企業事例
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2024/06/26ダンスを通じて社会課題を解決するのは無理、なんてない。 ―LIFULLのリーダーたち―LIFULL ALT-RHYTHM責任者 宮内 康光LIFULL ALT-RHYTHM 責任者 宮内 康光 -
2024/06/25なぜ、私たちは「ルッキズム（外見至上主義）」に縛られるのか｜助産師、性教育YouTuber・シオリーヌ（大貫詩織）が実践した“呪いの言葉”との向き合い方“しなきゃ”はこうして生まれる -
2024/06/24不動産業界はブラック、なんてない。―採用のミスマッチをなくして、業界で働きたい人を増やす―LIFULL HOME'S不動産転職事業CEO 國松 圭佑 -
2024/06/2065歳で仕事は引退しなきゃ、なんてない。―「お客さんのために」101歳の現役薬剤師、比留間榮子の仕事愛―比留間 榮子 -
2024/06/19世の中の当たり前に追従しなきゃ、なんてない。 ―LIFULLのリーダーたち―LIFULL HOME'S事業本部 CPO、分譲マンション事業 CEO 大久保 慎LIFULL HOME'S CPO、分譲マンション事業 CEO 大久保 慎 -
2024/06/18【後編】高齢者の生きがいとは？60・70歳シニア世代の働く意欲と年齢との向き合い方 -
2024/06/18【前編】高齢者の生きがいとは？60・70歳シニア世代の働く意欲と年齢との向き合い方
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2024/06/17住まいの相談ができるのは住宅展示場や不動産会社だけ、なんてない。―立ち上げ以来、高い満足度を保つ「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」―LIFULL HOME'S事業本部プロダクトプランニング部 住まいの窓口ユニット長 菊地 宗 -
2024/06/14自分の得意分野で仕事をしなきゃ、なんてない。 ―LIFULLのリーダーたち―執行役員CFO グループ経営推進本部長 福澤 秀一執行役員CFO グループ経営推進本部長 福澤 秀一 -
2024/06/12なぜ、ジェンダーバイアスやルッキズムはなくならないのか｜『ジェンダー目線の広告観察』の著者・小林美香に聞く「広告による価値観の押し付け」から逃れる方法“しなきゃ”はこうして生まれる