歳をとったら引退しなきゃ、なんてない。老卒採用

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募集背景・業務
募集の流れ
LIFULLの"人"
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"老い"の
既成概念から卒業し、
これまでの超経験を
活かして
働きたい
シニアを募集します。

2025年には国民の3人に1人が65歳以上の高齢者になり、労働力不足が大きな課題になると言われています。
今シニアの多くが自分の経験やスキルを活かして働きたいと思っている一方で、その経験が大切だと考えていない採用担当者は約9割^※。
「歳相応の働き方をしなきゃ」「シニアに活躍を求めるのは諦めなきゃ」などの"老い"に対する既成概念も未だに存在しています。

そこでLIFULLは、あらゆる人が年齢・性別・国籍などの属性に関係なく活躍するための取り組みの一環として「老卒採用」をはじめます。

求めるのは、"老い"の既成概念から卒業しようという想いと、これまでの超経験を活かしてご自身の可能性を切り開こうという情熱です。

皆さまからのエントリーをお待ちしています。

※「シニアの就業に関する意識調査」、65歳以上の就労中の男女300名と企業の採用に関わる担当者300名、2024年3月、LIFULL調べ

募集背景・業務

2023年12月、創業社長の井上高志からバトンを引き継ぎ、伊東祐司が株式会社LIFULLの代表取締役社長に就任いたしました。第二創業期のLIFULLは多様性あふれるチームで社会課題解決のためにさらなる進化を目指しています。社是・利他主義を掲げるLIFULLで、豊富な経験やスキルを発揮いただけるシニアの委託社員を募集します。

新体制の役員・責任者はこちら

法務

営業
クリエイティブ
法務

営業

営業部門のアドバイザー / LIFULL HOME'S

LIFULL HOME'S事業本部のCSO(Chief Sales Officer)である渕上敦浩と並走しながら、営業活動の戦略立案・実行や業務改善に関する提案。また、組織強化に向けたナレッジ共有や研修プランの設計、実行。

クリエイティブ

コピーライター

ブランディング・マーケティング責任者のCCO(Chief Creative Officer)である川嵜鋼平と並走しながら、当社が展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングの実行。

法務

社内研修の企画・講師

法務責任者のCLO(Chief Legal Officer)である平島亜里沙と並走しながら、社内の法務・コンプライアンス知識の標準化・レベルアップのための研修プランの設計・実行。
法務・コンプライアンスのナレッジマネジメントのアドバイザー

法務責任者のCLO(Chief Legal Officer)である平島亜里沙と並走しながら、業務効率化に向けた法務ナレッジ整理やDX推進をプランの設計・実行。
グループコンプライアンス（国内・海外）のアドバイザー

法務責任者のCLO(Chief Legal Officer)である平島亜里沙と並走しながら、グローバル観点での子会社管理やリスク管理の提案、実行サポート。

募集要項を見る（エントリーページへ）

募集の流れ

※実施スケジュール、面談の方法などは変更となる場合がございます。

01WEBエントリー

エントリーページの応募フォームからご応募ください。締切は2024年6月10日23:59となります。
書類選考を通過された方にのみ、6月中に面談のご連絡を差し上げます。
02オンライン面談

7月～8月にかけて、オンラインでの面談を予定しております。
オンラインでの実施方法などの詳細は、事前にご連絡差し上げます。
03決定

各部署での決定は9月ごろを予定しております。
面談を経て、業務をご依頼することが決定した方にのみ、条件面など詳細をご連絡差し上げます。

募集要項を見る（エントリーページへ）

LIFULLの"人"

社是・利他主義に共感し集まったLIFULLの人々のご紹介です。
組織作りへの思いやLIFULLでの働き方、カルチャーについて聞きました。

歳をかさねると挑戦できない、なんてない。
-社是と経営理念以外はアップデートするLIFULLの"第2創業期"-

代表取締役社長執行役員
伊東祐司
記事を読む
歳をとったら隠居しなきゃ、なんてない。
-起業家経験を昇華して、人生をかけて平和な未来をつくる-

代表取締役会長
井上高志
記事を読む
定年で現役引退しなきゃ、なんてない。
-定年を超えて働き続ける、あるシニア社員の1日を追う-

LIFULL HOME'S 総研副所長兼チーフアナリスト
中山登志朗
記事を読む
子どもを産んだらキャリアを諦めなきゃ、なんてない。
-D&I+委員会やProject Butterflyの活動に励む理由-

LIFULL HOME'S サービス企画マネージャー、D&I+委員会委員長
堺亜希
記事を読む
外国人だから日本で働きにくい、なんてない。
-韓国出身の私が、LIFULLで働き続けるワケ-

LIFULL HOME'S 注文住宅システムエンジニア
ホ・ヨンジュン
記事を読む

LIFULLについて

LIFULLは「あらゆるLIFEを、FULLに。」をコーポレートメッセージに掲げ、個人が抱える課題から、その先にある世の中の課題まで、安心と喜びをさまたげる社会課題を、事業を通して解決していくことを目指すソーシャルエンタープライズです。
現在はグループとして世界63ヶ国でサービスを提供しており、不動産・住宅情報サービス「LIFULL HOME'S」、空き家の再生を軸とした「LIFULL 地方創生」、シニアの暮らしに寄り添う「LIFULL 介護」など、この世界の一人ひとりの暮らし・人生が安心と喜びで満たされる社会の実現を目指し、さまざまな領域に事業拡大しています。

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